题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2019年3月1日，甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合同，约定试用期4个月，试用期月工资3600元，试用期满月工资4500元。试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2019年11月4日，赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月最低工资标准为2000元。甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为（）。

A.4000元

B.7200元

C.1800元

D.9000元

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“2019年3月1日，甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合…”相关的问题

第1题

2020年3月1日，甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合同，约定试用期4个月，试用期月工资3600

元，试用期满月工资4500元。试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2020年11月4日，赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知，甲公司所在地月最低工资标准为2000元。甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为（）

A．4000元

B．1800元

C．9000元

D．7200元

点击查看答案

第2题

2019年3月1日，甲公司经理赵某在产品洽谈会上遇见钱某，钱某告知赵某其所在公司欲出售一批钢材，赵某要求钱某给甲公司发一份要约。3月2日，钱某用快递给甲公司发出要约，收件人为赵某。3月3日，快递被送往甲公司传达室。3月5日，赵某出差归来，传达室将快递送给赵某。3月6日，赵某拆阅快递内容。根据合同法律制度的规定，该要约生效的时间是（）。

A.3月2日

B.3月3日

C.3月5日

D.3月6日

点击查看答案

第3题

根据案例，回答 66～70 题： 2011年3月，甲公司发生如下会计事项。（1)1日，甲公司聘用一名应届会计

根据案例，回答 66～70 题：

2011年3月，甲公司发生如下会计事项。

(1)1日，甲公司聘用一名应届会计专业的大学生担任会计主管人员。

(2)8日，公司收到一张应由甲公司与乙公司共同负担费用支出原始凭证，甲公司会计人员赵某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理，并保存该原始凭证；同时应乙公司要求将该原始凭证复制件提供给乙公司用于账务处理。

(3)10日，甲公司向乙公司购入一批原材料，价值20万元，双方约定使用转账支票进行结算。甲公司出纳王某先签发支票时使用普通蓝色水笔填写，并且没有签章。

(4)20日，甲公司拟销毁一批保管期满的会计档案，其中有一张未结清债权债务的原始凭证，会计人员韩某认为只要保管期满的会计档案就可以销毁。

(5)由于该公司主管人员经验不足使得该公司会计管理混乱，会计处理方法随意变更。会计核算中时有多报、漏记的会计差错，并私设小金库。

第 66 题该公司聘用一名应届会计专业毕业生担任会计主管人员的做法是否正确？并说明理由。

点击查看答案

第4题

2016年3月1日，甲公司招用周某并与其签订了劳动合同。2019年10月31日，劳动合同到期，甲公司不再

与周某续订。已知，周某在劳动合同终止前12个月的平均工资为20000元，甲公司所在地月最低工资标准为2000元，当地上年度职工月平均工资为5000元。根据劳动合同法律制度的规定，计算劳动合同终止时甲公司依法应向周某支付经济补偿数额的下列算式中，正确的是（）

A．20000×4＝80000（元）

B．5000×3×4＝60000（元）

C．2000×3×3.5＝21000（元）

D．20000×3.5＝70000（元）

点击查看答案

第5题

下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定

A.王某3月1日与用人单位签订劳动合同，3月5日正式上班，劳动关系自3月1日起建立

B.李某在签订劳动合同时，用人单位为防止其反悔，可向其收取500元押金做担保

C. 赵某在甲公司任职，同时在乙公司做兼职翻译，乙公司应当与其订立书面劳动合同

D.张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司，应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同

点击查看答案

第6题

赵某2019年与甲公司签订了为期三年的劳动合同,甲公司与其约定了3个月的试用期。2020年赵某离职自谋发展但并不顺利。2021年甲公司因业务发展邀请赵某担任分公司经理,赵某欣然同意,与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同,并约定试用期1个月。下列说法中正确的有（）

A.2019年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定

B.2019年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定

C.2021年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定

D.2021年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定

点击查看答案

第7题

2017年3月1日，赵某与李某签订一借款合同，并约定2017年9月1日之前还清所借款项，但是赵某一直没有还款，李某也没有催要。根据《民法总则》的规定，李某向法院提起诉讼要求赵某偿还借款的诉讼时效期间是（)。

A.2017年3月1日至2019年3月1日

B.2017年3月1日至2020年3月1日

C.2017年9月1日至2019年9月1日

D.2017年9月1日至2020年9月1日

点击查看答案

第8题

赵某于2019年7月1日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。2019年7月15日赵某开始正式上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是（)。

A.2019年7月15日

B.2019年8月15日

C.2019年8月1日

D.2019年7月1日

点击查看答案

第9题

2010年1月1日，甲公司聘用张某担任某种特定电脑程序的设计员，聘用期限为1年，同时约定：聘用期限内，

张某不得为其他公司没计同类电脑程序。2010年3月1日，甲公司得知张某违反约定，在2010年2月1日为乙公司设计了同类电脑程序。对张某违约行为的诉讼时效期间起算日期是()。

A．2010年1月1日

B．2010年2月1日

C．2010年3月1日

D．2011年3月1日

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信