题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

()效度是指测评项目对需要测量的内容或行为范围取样的适当程度。

（)效度是指测评项目对需要测量的内容或行为范围取样的适当程度。

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第1题

（）指的是项目对欲测的内容或行为范围的取样的适当程度

A.内容效度

B.广度效度

C.信度效度

D.测量效度

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第2题

（）指的试测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。

A.内容效度

B.设想效度

C.效标效度

D.区分效度

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第3题

（)指的试测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.区分效度

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第4题

【单选题】____指的试测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.区分效度

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第5题

测量内容或测量指标与测量目标之间的适合性和逻辑相符性的是指（)。

A:表面效度

B:再测信度

C:折半信度

D:准则效度

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第6题

效标效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领

域的代表性取样。()

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第7题

2、在招聘中，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量程度的指标是（）

A.效度

B.信度

C.能力

D.收益

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第8题

测量题目对预测的内容或行为取样的适宜性程度指的是（)。A效标效度B预测效度C内容效度D结构效度

测量题目对预测的内容或行为取样的适宜性程度指的是()。

A效标效度

B预测效度

C内容效度

D结构效度

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第9题

2、在招聘中，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量程度的指标是

A.效度

B.信度

C.能力

D.收益

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第10题

( )指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.区分效度

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