第1题
第2题
简述设计培训效果评估方案的基本步骤。(14分)
第3题
第4题
第5题
第6题
第7题
培训效果的跟踪和反馈,我们一般分为四个级别,即()
A. 培训课程本身的评估
B. 培训前对培训效果得跟综和反馈
C. 培训中对培训效果的跟踪和反馈
D. 培训效果评估
E. 培训效率评估
第8题
第9题
第10题
简述培训效果信息的收集渠道和评估指标。(考点:教材第140、P141页)
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