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[多选题]

按照激励中诱因的内容可以将激励的方式与手段划分为()。

A.正激励

B.物质激励

C.精神激励

D.工作激励

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第1题

按照激励中诱因的内容和性质,可将激励的方式与手段大致划分为()。

A.物质利益激励

B.关心照顾

C.社会心理激励

D.工作激励

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第2题

从激励内容角度,可以将激励划分为()。A物质激励B外在激励C精神激励D内在激励

从激励内容角度,可以将激励划分为()。

A物质激励

B外在激励

C精神激励

D内在激励

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第3题

激励机制从内容上划分可以划分为正向激励、反向激励和零激励。()

激励机制从内容上划分可以划分为正向激励、反向激励和零激励。()

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第4题

按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为()。

A.行为改造型激励理论

B.内容型激励理论

C.过程型激励理论

D.反应型激励理论

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第5题

薪酬激励是使用最普遍、最容易管理的非常重要的激励方法。如果按照激励的形式划分,薪酬激励可以划分为()

A.A.内在激励与外在激励

B.B.长期激励与短期激励

C.C.个人激励与团队激励

D.D.物质激励与精神激励

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