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[多选题]

彼得·圣吉于20世纪90年代提出学习型组织的要素有()。

A.系统思考

B.思维模式

C.共同愿景

D.团队学习

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第1题

彼得·圣吉于20世纪90年代提出学习型组织(learning organization)的要素有()。

A.系统思考

B.思维模式

C.共同愿景

D.团队学习

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第2题

20世纪90年代以来,随着全球经济一体化、信息技术和互联网技术的迅速发展,整个世界进入了知识经济时代,在此背景下,彼得?圣吉提出了一个新的概念:

A.需要层次理论

B.人本主义

C.权变理论

D.学习型组织

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第3题

学习型组织是20世纪90年代麻省理工学院经系统分析和实践探索开发出来的一种成功的组织模式。其理论集大成者是()。

A.美国课程专家兰波特

B.美国学者克鲁格

C.美国教育行政学者塞杰尔瓦利

D.美国学者彼得·圣吉

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第4题

学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。()

学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。()

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第5题

彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

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第6题

自从20世纪90年代美国麻省理工学院彼得�圣吉提出了学习型组织理论以后,世界许多国家的企业都在尝试将自己的企业建设成学习型组织。我国南方一家公司的总经理在上海参加了有关学习型组织建设理论的培训以后,也想将自己的公司建设成学习型组织,于是她就召集了自己公司的财务主管、技术主管、营销主管和人力资源主管开会研究,主管们对于学习型组织应具备的能力有较大的分歧,你同意下面的哪种观点?

A.技术主管认为学习型组织最重要的是创新能力

B.市场主管认为学习型性组织最重要的是组织适应市场变化的能力

C.人力资源主管认为学习型组织最重要的是企业员工解决问题的能力

D.财务主管觉得他们三个人的说法都对

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第7题

学习型组织是美国学者彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出的。
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第8题

“学习型组织”是由()提出的。

A.巴纳德

B. 卡斯特

C. 彼得﹒圣吉

D. 奥斯本

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第9题

简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在 《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在 《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

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第10题

彼得·圣吉提出,在学习型组织中,领导者的角色不包括()

A.设计师

B.仆人

C.企业家

D.教师

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