更多“战略性绩效管理一个由计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈等四个…”相关的问题
第1题
战略性绩效管理是战略性人力资源管理的职能之一,它是一个由计划绩效、监控绩效。评价绩效和反馈绩效等四个环节构成的闭循环。()
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第3题
战略性绩效管理系统模型的四个环节不包括()。
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第4题
()是一个由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理共同组成的综合系统。
A.预算计划管理
B.预算绩效管理
C.目标绩效管理
D.监督实施管理
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第5题
战略性绩效管理应承担的职责是在组织战略的指引下对绩效体系进行科学、全面和系统的计划、监控、评价与改进,最终实现管理所追求的效果和效率目标的持续提升。只注重组织绩效协同性和导向性()
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第7题
一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件:___。
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第8题
一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件:___。
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第9题
一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件:()。
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第10题
整个绩效管理体系中,最能体现过程管理价值的是在哪一个环节()?
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