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[单选题]

战略性绩效管理系统模型的四个环节不包括（)。

A.计划绩效

B.管理绩效

C.监控绩效

D.反馈绩效

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第1题

战略性绩效管理系统模型的环节是（)。

A.计划绩效

B.管理绩效

C.监控绩效

D.反馈绩效

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第2题

战略性绩效管理系统模型的五项关键决策不包括()。

战略性绩效管理系统模型的五项关键决策不包括（)。

A、评价内容

B、评价决策

C、评价周期

D、结果应用

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第3题

战略性绩效管理一个由计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈等四个环节构成的闭循环。（)

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第4题

战略性绩效管理是战略性人力资源管理的职能之一，它是一个由计划绩效、监控绩效。评价绩效和反馈绩效等四个环节构成的闭循环。（)

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第5题

战略性绩效管理系统模型的三个目的是（)。

A.战略目的

B.管理目的

C.开发目的

D.价值目的

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第6题

战略性绩效管理系统模型的三个目的是（）。

A.管理目的

B.战略目的

C.开发目的

D.价值目的

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第7题

战略性绩效管理系统模型包括()。

A.组织架构

B.组织文化

C.战略目标子系统

D.绩效管理子系统

E.战略性绩效管理工具(2016高级人力资源管理师一级真题)

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第8题

绩效评估作为绩效管理的重要环节，需遵循一定的过程。绩效评估的过程模型由下列四个环节构成，其中位于第三个环节的过程是（)。

A.反馈

B.分析与评价绩效信息

C.记录绩效信息

D.观察绩效信息

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第9题

绩效管理系统包括四个环节（）

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第10题

绩效管理系统包括绩效计划、（）、绩效考核和绩效反馈四个环节

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