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[主观题]

工会与企业进行平等协商,签订()等专项集体合同。

A.集体合同和劳动报酬

B.女职工特殊权益保护

C.劳动安全卫生

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第1题

工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度,就劳动标准的确定、劳动关系的调
整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()

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第2题

()的地方,可由上一级工会直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商,签订县以下区域性、行业性集体合同或专项集体合同

A.小型企业集中

B.劳务派遣工集中

C.小型企业分散

D.大型企业分散

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第3题

依法与企业进行平等协商,签订集体合同,并可就()等签订专项集体合同。

A.劳动报酬

B.合法权益

C.劳动安全卫生

D.女职工特殊权益保护

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第4题

在县级以下区域内哪些行业,可以由工会与企业方代表进行工资集体协商,订立行业性或者区域性工资专项集体合同。()

A.建筑业

B.采矿业

C.餐饮业

D.休闲娱乐服务业

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第5题

企业中签订集体合同的协商双方是()。

A.有威望的职工与企业人力资源部门协商

B.工会代表职工与企业协商

C.半数以上职工与企业协商

D.工会与职工协商

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第6题

集体协商亦称平等协商,是指企业工会与职工代表,就劳动关系有关事项开展平等协商的活动,是维护职工合法权益不可缺少的、重要的手段;是协调、稳定劳动关系和维护正常的生产、经营和工作秩序的重要保证()
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第7题

工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为

A.工资分配制度

B.工资分配形式

C.股东分红比例

D.工资收入水平

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第8题

根据《湖南省企业工资集体协商条例》,工资集体协商是指职工方与企业方依法就()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资集体协议的行为。

A.内部工资分配制度

B.工资分配形式

C.社保缴纳标准

D.工资收入水平

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第9题

企业工会与企业可以()等形式,建立协商沟通制度。

A.通过联席会

B.民主议事会

C.民主协商会

D.劳资恳谈会

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第10题

《黑龙江省集体合同条例》所称的集体合同(包括专项集体合同)是指()通过平等协商,就劳动报酬、工

《黑龙江省集体合同条例》所称的集体合同(包括专项集体合同)是指()通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过双方集体协商订立的书面协议。

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