题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

影响薪酬管理的外部因素有（)。

A.企业的竞争力

B.地区、行业薪酬水平的差异

C.企业制定的薪酬原则与策略

D.政府的宏观调控政策

E.国家法律法规

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“影响薪酬管理的外部因素有()。”相关的问题

第1题

影响企业薪酬管理的因素有很多主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素（

A.企业所处的发展阶段

B.行业差异

C.企业的文化和人才价值观

D.企业的经营性质，状况和支付能力

点击查看答案

第2题

影响企业薪酬管理的因素有很多，主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的外部宏观因素（)？

A、国家相关法律、法规和政策

B、企业的工作职务

C、地区的经济发展水平

D、劳动力市场

点击查看答案

第3题

影响企业薪酬管理的因素有很多，主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素（)？

A、行业差异

B、企业所处的发展阶段

C、企业的文化和人才价值观

D、企业的经营性质、状况和支付能力

点击查看答案

第4题

影响薪酬的因素有（)。

A.企业因素

B.个人因素

C.外部因素

D.环境因素

点击查看答案

第5题

薪酬结构设计的影响因素有（)

A.企业特性

B.员工特性

C.经济环境特性

D.社会环境特性

E.外部竞争特性

点击查看答案

第6题

影响薪酬设计的外部因素有（)。

A.行业的工资水平

B.当地居民生活水平

C.企业的工作性质及员工素质

D.劳动力市场状况

点击查看答案

第7题

影响薪酬制度的外部因素有()。

A.组织战略

B.产品市场状况

C.劳动力市场状况

D.政府立法

点击查看答案

第8题

影响材料计划管理的企业外部因素有()。

A.建材生产厂家因素

B.气候条件变化

C.材料市场需求变化

D.施工进度变化

点击查看答案

第9题

归纳总结：薪酬的主要构成及其功能是什么？ 2.实训：怎样理解薪酬结构的多样化？ 3.思考并讨论：影响薪酬水平的外部因素有哪些？

点击查看答案

第10题

影响薪酬水平的外部因素有（)。

A.劳动力市场状况

B.政府的决策

C.物价水平

D.劳动差别

E.企业文化

F.社会劳动生产率G、行业水平

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信