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[主观题]

“进行入职培训时,有的人认为有必要面面俱到,有的人认为没必要,相比之下,你更倾向于哪一部分人的做法”这一问题的设计采用了()。

“进行入职培训时,有的人认为有必要面面俱到,有的人认为没必要,相比之下,你更倾向于哪一部分人的做法”这一问题的设计采用了()。

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第1题

配电室新入职人员需要进行安全教育和培训,使之具备必要的()

A.安全生产知识

B.安全操作技能

C.应急救援知识

D.基础的设备运维能力

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第2题

新员工入职专业知识培训:由人事部门统一组织实施,内容包括:安全环保、规章制度、职业道德、专业基础知识等必要的专业知识培训()
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第3题

新员工数量多与少的入职培训:()。

A.区别在于培训内容的多与少

B.区别在于有没有必要作培训

C.区别在于培训效果的好与坏

D.两者没有任何区别

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第4题

人数较少、分散时,由人力资源部进行基础入职培训,具体用人部门负责岗位培训,人力资源部进行培训反馈与评估()
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第5题

若使任职者具备一名合格员工的基本条件,可在入职培训时对其进行()培训。

A.基础性

B.适应性

C.特殊性

D.个性化

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第6题

医院新员工岗前培训包括()

A.入职时根据不同岗位类别进行相关职能科室培训

B.每年下半年新员工集中培训及考核

C.由所入职部门提供的入科培训

D.以上皆是

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第7题

营业厅经理仅须在新员工入职时安排职业道德规范和劳动纪律的内容培训,并在日常工作进行监督和考核。()
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第8题

及序发生变更时,班长应组织对相关人员进行看板内容的培训,工完全理解看板的规定后在上签名确认,确认后才能上岗进行操作()

A.新员工入职、多岗位培训

B.新员工入职

C.替补

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第9题

关于旋转阀风险意识培训,以下说法正确的是()

A.只需要对老员工进培训

B.只需要对机修和工艺员进行培训

C.新员工入职时须进行此培训

D.现场管理者不需要进行此培训

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第10题

下列选项中属于就业陷阱的是()。

A.入职时要扣押身份证

B.要求入职前要进行体检,但是公司不要求体检的地点,也不收取体检费用

C.虚假招聘

D.骗取中介费

E.入职前要求参加入职培训,而且要缴纳培训费用

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