A.人员招聘
B.劳资管理
C.人才培训
D.人才储备
第1题
A.人力资源部
B.党委会
C.职能分管领导
D.董事会
第2题
A.招聘
B.培训
C.薪酬
D.打考勤
第3题
A.提供岗位能力说明
B.提供用人指标
C.专业资格考评
D.基本素质面试
第4题
A.中介招聘
B.校园招聘
C.猎头公司
D.回国人员招聘会
第5题
A.人力资源部与招聘相关岗位人员
B.招聘岗位的直属上级
C.推荐人与被推荐人有亲属关系
D.公司生产一线职工
第6题
A.选拔有效人才
B.人力资源部]实施人员招聘工作
C.记录招聘成本、效率、经验、教训,以备后查
D.搜集各种职位空缺,由此产生人员增补需求
第7题
A.工会妇女工作
B.培训与开发
C.薪酬与福利
D.招聘与人员配置
第8题
A.人力资源部人员
B.单位中层领导
C.用人部门主管
D.了解学校情况的人
第9题
第10题
A.离职管理邮箱
B.入职管理邮箱
C.人力资源部邮箱
D.招聘邮箱
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