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[单选题]

下面哪一项不是我国企业人力资源管理的法律体系发展现状:()。

A.基本的劳动保障制度得以建立和完善

B.职业培训和职业资格证书制度基本确立

C.《劳动法》促进了劳动关系协调制度的建立

D.养老、失业、医疗、工伤等社会保险制度已经完善

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第1题

下面哪一项不是影响企业人力资源管理的外部环境因素:()。

A.社会经济状况

B.政府法令法规

C.本行业的竞争状况

D.企业文化

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第2题

下面哪一项不是对人力资源管理特点的准确描述:()。

A.人力资源管理是一门综合性科学

B.人力资源管理是一门实践性很强的管理科学

C.人力资源管理具有民族性

D.人力资源管理是一门涉及面广泛的学科

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第3题

下列哪一项不是现代企业人力资源管理的基本功能()

A.保持

B.整合

C.测评

D.获取

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第4题

3、下列哪一项不是现代企业人力资源管理的基本功能()

A.获取

B.整合

C.测评

D.保持

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第5题

下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?()

A.灵活性

B.公开性

C.透明性

D.民主性

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第6题

下列哪一项不是人力资源管理的三大核心目标:

A.提升企业竞争力

B.塑造企业价值观

C.提高个人能力

D.促进销售

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第7题

下列哪一项不是人力资源管理的三大核心目标:

A.提高个人能力

B.塑造企业价值观

C.提升企业竞争力

D.促进销售

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第8题

下列哪一项不是人力资源管理的具体内容

A.招募和甄选

B.培训与开发

C.企业发展战略

D.绩效管理

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第9题

以下哪一项不是公共人力资源管理与企业人力资源管理的不用之处。

A.价值取向

B.主要理论和方法

C.服务理念

D.对人员的素质要求

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第10题

战略性人力资源管理理论建立在各个领域重要思想之上,下面哪一项不是课件中提到的:()。

A.资源学派的观点

B.包括资源基础论和能力为核心的观点

C.人力资本理论和行为学派的观点

D.人力资源学派的观点

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