题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于效度,下列说法错误的是()。

A.效度指测量的准确度

B.准则效度又称逻辑效度或取样效度

C.准则效度分为同时效度和预测效度

D.建构效度考察是否反映内部结构

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第1题

下列关于信度与效度关系的说法错误的是

A.信度低,效度不可能高

B.信度高,效度必然高

C.效度低,信度有可能高

D.效度高,信度必然也高

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第2题

5、下列关于信度与效度关系的说法错误的是

A.信度低,效度不可能高

B.信度高,效度必然高

C.效度低,信度有可能高

D.效度高,信度必然也高

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第3题

关于效度与信度等测验指标,下列说法错误的是()。

A.效度是指测验能够准确测出所需测量的事物的程度

B.信度是指测验获得的可靠性和一致程度

C.效度低信度一定会低

D.信度低效度一定会低

E.效度反应有效性、正确性

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第4题

关于测评工具的信度与效度,下列哪种说法是错误的?()

A.信度与效度是测评工具重要的心理测量学指标

B.信义指测评的结果不随施测者、时间、地点的变化而变化

C.效度是指一个测量工具能够真正测量出它所要测量的东西

D.一般好的测量工具只需要用信度与效度之一来衡量

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第5题

测验是学生认知学习评价的重要手段,关于测验的效度和信度,下列说法错误的是()

A.信度是指测验结果的可靠性和一致性的程度

B.效度是指测验结果的准确性和有效性的程度

C.信度和效度是编制测验必须考虑的最基本要素

D.一个有高效度的测验不一定是有信度的测验

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第6题

下列关于笔试的说法错误的是()。

A.是对应聘者知识水平的测量和检验

B.应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平

C.具有较高的信度和效度

D.主观性较强,不利于员工之间的对比

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第7题

关于二手资料的优缺点,下列说法正确的是()

A.省钱、省时、省力

B.比较容易做对比研究

C.比较容易做趋势研究

D.效度有时难以保证

E.有时直接利用原来包含错误或偏见的资料,可能使结论发生偏差

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第8题

关于问卷设计的原则,下列说法错误的是()。

A.考虑研究目的或研究类型

B.问卷要有信度与效度

C.问卷设计应该以调查者视角为主

D.应整合研究目的、内容、样本特征和资料分析等因素,保证操作可行性

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第9题

关于信度与效度之间的关系,以下说法错误的是()。

A.信度低,效度可能高

B.信度高,效度未必高

C.效度低,信度可能高

D.效度高,信度必然高

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第10题

下列选项中关于效度的说法错误的是()。A.是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度B.是在

下列选项中关于效度的说法错误的是()。

A.是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度

B.是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时,首先必须鉴定的

C.是指同一被试者在不同时间内,用同一测验重复测量,所得结果的一致性程度

D.是指一个心理测验的准确性

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