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[单选题]

在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处分的,由()下达《送于给予××(人名)××处分的决定》并送达被处分人本人

A.纪检监察部门

B.员工违规行为审理委员会

C.人力资源部门

D.风险管理部门

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第1题

在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处分的,由()下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。

A.纪检监察部门

B.员工违规行为审理委员会

C.人力资源部门

D.风险管理部门

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第2题

在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。

A.经济处理

B.批评教育

C.组织处理

D.纪律处分

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第3题

在员工违规行为处理的执行中,批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后()个工作日内执行。

A.7

B.10

C.15

D.30

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第4题

在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()

A.经济处理

B.批评教育

C.组织处理

D.纪律处分

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第5题

职能部门在尽职监督中发现违规行为,需要给予纪律处分或者其他处理的,按照()的规定移送有关部门

职能部门在尽职监督中发现违规行为,需要给予纪律处分或者其他处理的,按照()的规定移送有关部门处理。

A.中国农业银行审计处罚处理暂行规定

B.中国农业银行员工行为守则

C.中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定

D.中国农业银行员工违反规章制度处理办法

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第6题

对违规责任人员的处理中,对同一员工犯有两种以上(含两种)违规行为应受纪律处分的,合并处理,并按其违规行为应给予的最高处分,加重一档处分;如果其中一种违规行为应当受到开除处分的,给予开除处分。()
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第7题

在员工违规行为调查终结后,建议单独给予()的,应由调查部门填写《违规行为事实调查确认单》,移送人力资源部门

A、经济处理

B、组织处理

C、批评教育

D、纪律处分

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第8题

在员工违规行为处理的执行中,给予经济处理的,由()下达《减发绩效工资通知单》

A.纪检监察部门

B.员工违规行为审理委员会

C.人力资源部门

D.风险管理部门

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第9题

根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,违规行为给农信社造成直接经济损失拒不赔偿的()。

A.给予扣减绩效收人

B.给予组织处理

C.予以辞退

D.给予纪律处分

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第10题

给予员工批评教育、组织处理、纪律处分均需经员工违规行为审理委员会审理()
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