题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在员工违规行为处理的执行中，给予经济处理的，由（）下达《减发绩效工资通知单》
A.纪检监察部门
B.员工违规行为审理委员会
C.人力资源部门
D.风险管理部门
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A.未按规定制定、执行安全防范设施管理制度的
B.未按规定对安全防范设施进行管理使用和维护保养的
C.有效进行安防设施建设的
D.未按规定上报安全防范设施故障或未及时维修更换的
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第4题
27根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》（邮银制〔2022〕73号），下列哪些处理情形是正确的（）
A.情节轻微且未造成不良后果的违规行为给予违规积分处理，适用员工轻微违规积分管理办法
B.给予经济处理、批评教育、处分或其他处理的根据本办法相关规定执行
C.给予批评教育、处分或其他处理的，不应同时给予经济处理
D.应给予批评教育、处分或其他处理的，不得以经济处理或其他问责方式代替
第5题
在日常安全管理工作中，有下列行为之一的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人经济处罚：（）。
A.未按规定开展安全培训教育的
B.未按规定填写安全保卫各类登记簿的
C.未按规定开展安全检查及隐患整改的
D.未按规定执行人员准入制度的
第7题
在员工违规行为处理的执行中，给予纪律处分的，由（）下达《送于给予××（人名）××处分的决定》并送达被处分人本人
A.纪检监察部门
B.员工违规行为审理委员会
C.人力资源部门
D.风险管理部门
