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[判断题]

金融员工受到给予警告处分的，减发不少于四个月平均绩效收入。（)

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第1题

给予警告处分的，减发不少于（）

A.两

B.四

C.六

D.十二

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第2题

给予警告处分的，减发不少于（）平均绩效收入

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

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第3题

给予警告处分的，减发不少于（）月平均绩效收入

A.半个月

B.一个月

C.二个月

D.三个月

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第4题

给予警告处分的，减发不少于（）个月平均绩效收入；给予记过、记大过处分的，减发不少于（）个月平均绩效收入；给予降级至撤职处分的，减发不少于（）个月平均绩效收入；（)

A.2

B.4

C.6

D.8

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第5题

给予记过、记大过处分的，减发不少于（）平均绩效收入

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

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第6题

代理金融从业人员信用卡套现的，应如何问责（）

A.告诫，经济处理1000元

B.通报批评，经理处理2000元

C.警告，减发不少于两个月平均绩效收入

D.违规积分处理

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第7题

员工受到警告处分的，按上年度绩效工资总额的20%减发绩效工资。（)

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第8题

给予降级至撤职处分的，减发不少于（）平均绩效收入

A.三个月

B.四个月

C.五个月

D.六个月

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第9题

违反网点管理规定，金融许可证遗失，未按规定履行报告程序的，会受到哪几种处理（）

A.告诫

B.通报批评

C.情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分

D.记过

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第10题

根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版)》，对违规行为给予（）等处分的，减发绩效收入不得少于六个月的平均绩效收入。

A.降级

B.撒职

C.记过

D.记大过

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