设计游戏的内容要与员工培训目标紧密相关，并符合学员的兴趣。（)

A.以严格达到培训目标要求为宗旨

B.坚持以理论联系实际，专业理论与专业技能紧密相关，合理安排各种培训活动为主

C.坚持知识内容完整性和衔接性的统一

D.技能示范、实习

E.培训能力

A.介绍集团公司以及所服务医疗单位的基本情况

B.介绍集团公司的相关规章制度

C.根据所在部门进行业务技能培训

D.员工行为准则培训

A.为目标受众定制内容

B.高级管理层表态

C.对所有层级的员工进行培训

D.用具体案例替代技术行话

A.合规培训的内容应与员工角色和其职责所涉

B.合规培训应基于员工合规认知和能力的不足而设计

C.合规培训内容应现实可行并且易于被员工理解

D.合规培训仅与员工工作相关

A.与儿童的智力发展水平紧密相关

B.是幼儿根据文艺作品的内容来进行表演的游戏

C.是以文艺作品为依据的创造性自娱活动

D.高度的独立自主性

A．学习相关

B．饮食相关

C．生活紧密相关

D．游戏相关

E．操作活动

A.组织战略目标

B.岗位需求

C.部门需求

D.工作性质

A.计算机

B.投影仪

C.幻灯片

D.录像机

A.游戏模式

B.练习模式

C.教学游戏

D.教师

E.学生