行政创新能力是决定组织发展的亚核心能力。（)

A.基础行政能力

B.核心行政能力

C.亚核心行政能力

D.复杂行政能力

A.行政创新能力的核心性

B.行政创新能力的破坏性

C.行政创新能力的高风险性

D.行政创新能力的突变性

E.行政创新能力的不可预测性

A.简单行政能力

B.半复杂行政能力

C.复杂行政能力

D.基础行政能力

E.亚核心行政能力

A.基础能力

B.核心能力

C.亚核心能力

D.半复杂能力

E.简单能力

行政创新能力具有很高的风险性。()

A.创新能力是企业的核心能力，是企业创造优势竞争力的根本

B.企业的创新能力只是体现在开发新技术、研发新产品上

C.创新能力强的企业善于发现有价值的创新元素

D.创新能力是决定企业技术能否成为产业标准的核心力量

A.行政组织创新

B.行政组织学习

C.行政组织发展

D.行政组织变革

A.增进组织绩效

B.增加管理层次

C.裁减冗员

D.管理创新

A.行政组织发展结果：公共行政现代化

B.行政组织发展基点：具体指向性与整体协同性

C.行政组织发展基本内涵：可持续性与高效能性

D.行政组织发展方法论：科学性与进步性

E.行政组织发展基本路径：自我完善与环境适应

A.创新是一个民族进步的灵魂

B.创新能力是培养科学思维方法

C.创新能力是与生俱来的，后天是无法提高的

D.一个人的创新能力将决定他未来的发展前途

A.仅仅是想出离奇的方案并不等于创新

B.IQ不是决定创新能力的唯一因素

C.创新能力可以通过训练来开发

D.创新能力没有性别、年龄的差异