题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
我国最早实行的人才选拔制度是（）
A.选贤贡士制度
B.察举制
C.九品中正制
D.科举制
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第2题
下列关于我国古代选官制度的表述不正确的是()。
A.魏晋南北朝时期实行九品中正制,注重门第出身
B.隋文帝采用分科考试的方法选拔官员,创建进士科,形成了科举制
C.汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制
D.明清朝选拔官吏沿用科举制度,实行八股取士
第5题
下列我国历代选才制度中，以知识水平为依据选拔人才的是（)。A.察举制B.九品中正制C.科举制D.推选
下列我国历代选才制度中，以知识水平为依据选拔人才的是()。
A.察举制
B.九品中正制
C.科举制
D.推选制
第7题
选官用人是国之大事，为了保证人才选拔，国家一方面大力发展教育，另一方面不断探索和完善选官制度。下列有关我国古代人才选拔制度的说法正确的是()。
A.“九品中正制”制定于秦朝
B.察举制后于“九品中正制”出现
C.科举制度在唐朝以后才出现
D.征辟是一种自上而下选拔官吏的制度
第9题
我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度。下列选项对应错误的是：()
A.选——禅让制
B.举——察举制
C.考——科举制
D.用——九品中正制
