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认为传统官僚体制存在严重危机也是新公共行政学组织理论的主要观点。()

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第1题

认为传统官僚体制存在严重危机是新公共行政学组织理论的主要观点。()
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第2题

新公共行政学组织理论的主要观点有()

A.对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判

B.主张将“效率至上”转变为“公平至上”,强调公共行政组织变革

C.提出公共行政组织的基本运作过程

D.认为传统官僚体制存在严重危机

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第3题

传统公共行政学的理论基础即官僚体制理论是由()提出的。

A.威尔逊

B.马克斯·韦伯

C.古德诺

D.休斯

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第4题

奥斯本认为,对传统的政府官僚体制的改革应当遵循()项原则。

A.7

B.9

C.10

D.14

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第5题

新公共管理理论主张改变组织结构,促进官僚体制更为扁平化,授权给管理人员,以利绩目标的实现。(

新公共管理理论主张改变组织结构,促进官僚体制更为扁平化,授权给管理人员,以利绩目标的实现。()

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第6题

新公共管理的别称有()。

A.企业化政府

B.以市场为导向的公共行政

C.后官僚体制模式

D.管理主义

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第7题

政府绩效管理起源于西方,其背景是这一时期的西方国家政府正面临着传统官僚政治体制下的机构臃肿、效率低下、资源浪费严重以及严重的政府管理危机和公众信任危机等
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第8题

作为一种新的公共部门管理模式,新公共管理不同的名称有()。

A.管理主义

B.企业化政府

C.后官僚体制模式

D.市场导向的公共行政

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第9题

政府绩效管理起源于西方,其背景是这一时期的西方国家政府正面临着传统官僚政治体制下的机构臃肿、效率低下、资源浪费严重以及严重的政府管理危机和公众信任危机等。
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第10题

传统公共行政范式以()为理论基础。

A.梅奥的人际关系学理论

B.威尔逊的政治与行政相分离的二分法理论

C.韦伯的理性官僚体制理论

D.布坎南的公共选择理论

E.汉密尔顿和杰佛逊的民主行政管理理论

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