题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
培训需求分析实际上就是（)。
A.寻找“压力点”
B.人才开发
C.寻找“增值点”
D.智力投资
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A.技能培训
B.职业教育
C.课堂学习
D.自我学习
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第5题
政府管理部门对房地产业实施宏观管理，其决策的关键在于把握（），而寻找市场变化规律的过程实际上
就是市场分析与预测的过程。
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A．房地产市场价格指数的变化规律
B．房地产市场供求关系的变化规律
C．房地产市场需求关系的变化规律
D．房地产政府指导价的变化规律
第8题
在制定了培训需求调查计划以后，分析培训需求要考虑（)。
A.了解受训员工的现状
B.寻找受训员工存在的问题
C.确定受训员工期望能够达到的培训效果
D.撰写培训需求报告
E.注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系
第9题
培训规划的重点是()。
A.培训需求分析，从而确定培训的方向
B. 培训对象的确定及要提高的人员
C. 分析培训中的问题，寻找解决问题的措施
D. 找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果
第10题
在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要（）。
A.了解受训员工的现状
B.寻找受训员工存在的问题
C.确定受训员工期望能够达到的培训效果
D.分析这些调查资料，从中找出培训需求
E.注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系
