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[单选题]

下面哪一理论可以最恰当地解释人以群分,物以类聚()。

A.X理论和Y理论

B.非正式组织理论

C.需求层次理论

D.组织变革理论

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第1题

下面哪一理论可以最恰当地解释“人以群分,物以类聚”?()A X—Y理论B 非正式组织理论C 需求层次理

下面哪一理论可以最恰当地解释“人以群分,物以类聚”?()

A X—Y理论

B 非正式组织理论

C 需求层次理论

D 组织变革理论

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第2题

下面哪个理论可以最恰当地解释“物以类聚,人以群分”()

A.X-Y理论

B.非正式组织理论

C.需求层次理论

D.组织变革理论

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第3题

物以类聚,人以群分这一现象用下面哪一理论可以最适当地予以解释()

A.X—Y理论

B.非正式组织理论

C.需求层次理论

D.系统管理理论

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第4题

“物以类聚,人以群分”这一现象用()理论可以最适当地予以解释

A.X—Y理论

B.非正式组织理论

C.需求层次理论

D.系统管理理论

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第5题

"物以类聚,人以群分"这一现象可以用下在哪一说法最适当地予以解释()

A.正式组织

B.非正式组织

C.组织分工

D.人员配备

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第6题

“物以类聚、人以群分”这一现象可以用下面哪一说法最适当地予以解()

A.正式组织

B.非正式组织

C.组织分工

D.人员配备

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第7题

哪一项最恰当地描述了泰罗在管理理论中谈到的“例外管理”这个词?()

A.管理者应该集中时间察看没有问题的地方

B.管理者应该确保计划预算和实际预算一致

C.管理者应该更多的授权以减轻他们的负担

D.管理者应该把时间用于察看有问题的地方

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第8题

哪一项最恰当地描述了泰罗在管理理论中谈到的“职能型工头”这个词?()

A.一名有经验和技能的工人,由他监督下级

B.一名正在学习如何工作的管理培训生

C.一名有能力执行几项任务的关键员工

D.一名用自已独有的方式执行一系列任务的员工

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第9题

哪一项最恰当地描述了泰罗在管理理论中谈到的“逃避工作”这个词?()

A.工人积极寻求工作并愿意付出尽可能多的努力

B.工人被工作本身和从工作那里得到的报酬所激励

C.工人设法避免工作,只愿意付出尽可能少的努力

D.工人往往会变得厌倦他们的工作

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第10题

小王大学毕业后,在一家公司工作。几年来他工作积极,最近和其他人合作,成功地开发了一个新产品,
领到了较丰厚的奖金。开始时很高兴,随后不久,他无意之中看到了领发奖金一览表,脸色一下子就阴沉了下来。下列理论中可以较恰当地予以解释的理论是()

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.需要层次理论

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