下面哪个理论可以最恰当地解释“物以类聚，人以群分”（）

A.X理论和Y理论

B.非正式组织理论

C.需求层次理论

D.组织变革理论

A.X—Y理论

B.非正式组织理论

C.需求层次理论

D.系统管理理论

A．X—Y理论

B．非正式组织理论

C．需求层次理论

D．系统管理理论

A.双因素理论

B.权变理论

C.需求层次理论

D.期望值理论

A.非正式组织

B.动作与时间

C.管理方格理论

D.需求层次理论

A.Y理论

B.海兹伯格理论

C.马斯洛需求层次理论

D.X理论

A.组织文化理论

B.权变的组织变革理论

C.学习型组织理论

D.企业再造理论

A.人际关系学说

B.人类需要层次理论

C.人性管理理论

D.群体行为理论

E.领导行为理论

A.公平理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.需求层次理论

A.需要层次理论

B.期望理论

C.公平理论

D.归因理论

A、此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同

B、俗语符合马斯洛的需求层次理论，而格言符合赫兹伯格的双因素理论

C、此俗语体现了马斯洛的需求层次理论，而格言与马斯洛的需求层次理论相悖

D、俗语符合期望理论，格言符合需求层次理论