题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()
A.优化工作流程
B.人力资源规划
C.工作评价
D.员工职业生涯规划
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A.优化工作流程
B.人力资源规划
C.工作评价
D.员工职业生涯规划
第1题
下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。
A.工作分析
B.绩效考核
C.员工培训
D.明确目标
第2题
下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。
A.工作分析
B.绩效考核
C.员工培训
D.明确目标
第3题
下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是()。
A.易于工作评价
B.优化组织结构
C.优化工作设计
D.改进工作方法
第4题
下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是()。
A.易于工作评价
B.优化组织结构
C.优化工作设计
D.改进工作方法
第5题
下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是()。
A.易于工作评价
B.优化组织结构
C.优化工作设计
D.改进工作方法
第6题
下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是()。
A.进行工作评价
B.优化组织结构
C.优化工作设计
D.改进工作方法
第7题
下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是()。
A.进行工作评价
B.优化组织结构
C.优化工作设计
D.改进工作方法
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