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[单选题]

通过工作人员对每天实际工作的内容与过程如实记录,达到工作分析目的。这种活动就是下面哪一种基本方法()?

A.观察分析法

B.主管人员分析法

C.工作日志法

D.问卷调查分析法

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第1题

通过对实际工作内容与过程的如实记录,达到职务分析目的的一种方法是()。

A.访谈法

B.纪实分析法

C.问卷调查法

D.观察法

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第2题

当观察的对象与内容为某个片断时,常采用写实法。这是通过对工作内容与过程的如实记录,达到工作分析目的的一种方法。()
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第3题

()是一种工作分析方法,一般是由有经验的人,通过直接观察的方法,记录某一时期内工作的内容、形式和方法,并在此基础上分析有关的工作要素,达到分析目的的一种活动。

A.主管人员分析法

B.观察分析法

C.问卷调查法

D.工作实践法

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第4题

下列关于工作分析方法说法错误的是:()。A.访谈法,就是通过与员工和管理者的访谈,收集与岗位有关的

下列关于工作分析方法说法错误的是:()。

A.访谈法,就是通过与员工和管理者的访谈,收集与岗位有关的信息

B.观察法,就是到实际工作现场进行观察,或者让在职者到特定现场做实际表演,用文字、照片或图表的方法把观察到的信息记录下来

C.问卷调查法,就是通过发放预先设计好的标准化问卷,请相关人员填写,获取工作任务、职责、环境特征方面的信息

D.关键事件法,就是让员工用工作日记的方式记录每天的工作活动,作为工作分析的资料

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第5题

下列关于工作分析方法说法错误的是:()。A.访谈法,就是通过与员工和管理者的访谈,收集与岗位有关的

下列关于工作分析方法说法错误的是:()。

A.访谈法,就是通过与员工和管理者的访谈,收集与岗位有关的信息

B.观察法,就是到实际工作现场进行观察,或者让在职者到特定现场做实际表演,用文字、照片或图表的方法把观察到的信息记录下来

C.问卷调查法,就是通过发放预先设计好的标准化问卷,请相关人员填写,获取工作任务、职责、环境特征方面的信息

D.关键事件法,就是让员工用工作日记的方式记录每天的工作活动,作为工作分析的资料

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第6题

工作日志法又称工作写实法,指任职者按()详细记录自己的工作内容与工作过程,然后经过归纳、分析,达到工作分析的目的的一种方法。

A.大小顺序

B.难易顺序

C.工作顺序

D.时间顺序

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第7题

任职者本人按工作日志的形式,依照时间顺序详细记录自己在一定工作周期的工作内容与工作过程,然后经过归纳、分析、实现工作分析目的。这种工作分析的方法是指()。

A.工作日志法

B.访谈分析法

C.问卷调查分析法

D.主管人员分析法

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