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[单选题]

团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量,其中“培养团队成员之间的友爱互助”对应的是()。

A.强调团队身份认同和目标

B.培养团队成员之间的相互对抗

C.关注团队学习和发展

D.强调团队成员的自决和自主

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第1题

团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量,其中“包容个体差异”对应的是()。

A.强调团队身份认同和目标

B.培养团队成员之间的相互对抗

C.关注团队学习和发展

D.强调团队成员的自决和自主

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第2题

团队领导力要素中每一项都包含一对相互冲突的力量,其中“关注团队当前绩效”对应的是()。

A.强调团队身份认同和目标

B.培养团队成员之间的相互对抗

C.关注团队学习和发展

D.强调团队成员的自决和自主

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第3题

复式记账法是以资产与权益平衡关系,对每一项经济业务,都要在()的会计科目中进行登记,系统地反映每一项经济业务所引起的会计要素的增减变化及其结果的一种记账方法。

A.一个相互联系

B.一个或一个以上相互联系

C.两个相互联系

D.两个或两个以上相互联系

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第4题

复式记账就是对每一项经济业务发生时所引起的会计要素数量的增减变动,都要以相等的金额,同时
在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记的一种记账方法。 ()

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第5题

复式记账法是以会计等式为记账基础,对每一笔经济业务或事项,都要在两个相互联系的账户中进行
登记,系统地反映每一项经济交易或事项引起的会计要素的增减变化及其结果的一种记账方法。()

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第6题

对每一项经济业务发生时所引起的会计要素数量的增减变动,都要以相等的金额,同时在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记的一种记账方法是()。

A.设置会计科目

B.账户

C.复式记账

D.填制和审核凭证

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第7题

领导力与权力的关系是:()

A:它们都属于影响力

B:领导力包含权力

C:权力包含领导力

D:它们相互独立,没有联系

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第8题

176、关于复式记账法,下列各项中不正确的有______

A.以资产与权益平衡关系作为记账依据

B.不能全面系统地反映各会计要素的增减变动情况以及经济业务的来龙去脉

C.对于发生的每一项经济业务,都要在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记

D.可以对账户记录的结果进行试算平衡,以便检查账户记录的正确性

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第9题

关于复式记账法,下列各观点中正确的有()。

A.以资产与权益平衡关系作为记账依据

B.不能全面系统地反映各会计要素的增减变动情况以及经济业务的来龙去脉

C.对于发生的每一项经济业务,都要在两个或两个以上相互联系的账户中同时登记

D.可以对账户记录的结果进行试算平衡,以便检查账户记录的正确性

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第10题

关于复式记账法,下列各观点中正确的有

A.以资产与权益平衡关系作为记账依据

B.不能全面系统地反映各会计要素的增减变动情况以及经济业务的来龙去脉

C.对于发生的每一项经济业务,都要在两个或两个以上相互联系的账户中同时登记

D.可以对账户记录的结果进行试算平衡,以便检查账户记录的正确性

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