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薪酬调查的步骤()、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告

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第1题

薪酬调查的步骤:确定调查目的、确定调查范围和对象、______、薪酬调查数据的统计分析、______。

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第2题

薪酬调查实施步骤中,准备阶段不包括()。

A.根据需要审查已有薪酬调查数据,确定调查的必要性及实施方式

B.选择准备调查的职位及层次

C.界定劳动力市场的范围,明确作为调查对象的目标企业及数量

D.选择调查分析的人员或机构

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第3题

薪酬调查的实施步骤包括()。

A.确定调查目的

B.确定调查范围

C.分配调查任务

D.选择调查方式

E.整理和分析调查数据

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第4题

确定薪酬调查的范围,即确定() 。A.被调查的企业 B.调查的步骤 C.被调查的岗位 D.调查的目的 E.

确定薪酬调查的范围,即确定() 。

A.被调查的企业

B.调查的步骤

C.被调查的岗位

D.调查的目的

E.调查的时间段

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第5题

薪酬满意度调查的步骤包括:①确定调查对象;②确定调查内容;③确定调查方式。排序正确的是()。

A.①②③

B.③②①

C.①③②

D.③①②

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第6题

薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是()。

A.④③⑥①②⑤

B.⑥④③①②⑤

C.④⑥③①②⑤

D.⑥③④①②⑤

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第7题

确定薪酬调查的范围,即确定()。

A.被调查的岗位

B.调查的目的

C.调查的时间段

D.调查的步骤

E.被调查的企业

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第8题

确定薪酬调查的范围,即确定()。

A.被调查的企业

B.调查的步骤

C.调查的时间段

D.被调查的岗位

E.调查的目的

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第9题

实施薪酬调查的步骤包括()。

A.确定调查的范围

B.确定调查的项目

C.进行实际调查

D.调查结果的分析

E.调查结果的预测

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