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[单选题]

可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是().

A.校园招聘

B.借助中介

C.猎头公司

D.熟人推荐

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第1题

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()。

A.校园招聘

B.借助中介

C.猎头公司

D.熟人推荐

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第2题

可能在中组织中形成裙带关系的员工招募方式是()

A.熟人介绍

B.借助中介

C.猎头公司

D.校园招聘

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第3题

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()。

A.校园招募

B.借助中介

C.猎头公司

D.熟人推荐

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第4题

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()。 A.校园招募?B.借助中介?C.猎头公司?D.熟人推荐

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()。

A.校园招募?

B.借助中介?

C.猎头公司?

D.熟人推荐

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第5题

下列因素中不属于内部招聘优点的是()

A.可以使组织得到大量自己非常熟悉的员工

B.不必花费很大力气去认识和了解新员工

C.应聘者对组织的状况及空缺职位的性质都比较了解

D.容易在组织内形成小团体和裙带关系,给管理带来困难

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第6题

下列关于熟人推荐招募方式描述正确的是()。

A.长处是对候选人的了解比较准确

B.问题在于可能在组织中形成裙带关系

C.候选人一旦被录用,顾及介绍人的关系,工作也会更加努力

D.适用范围比较广,既适用于一般人员,也适用于专业人才招募

E.有些公司还专门设立推荐人才奖,熟人推荐招募成本比较高

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第7题

利用就业机构进行征召的优点是()。

A.应聘者面广

B.招聘时间短

C.应聘者素质较高

D.录用后员工很难形成裙带关系

E.不确定

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第8题

22、组织通过()选聘人员的优点是:应聘者面广,中间环节少,人员选用耗时较短,并且可以避免裙带关系。

A.公开招聘

B.猎头公司

C.职业介绍机构

D.员工推荐

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第9题

关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的是()

A.工作更加努力

B.对候选人的了解比较准确

C.招募成本较高

D.易在组织内形成裙带关系

E.适应范围较窄

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第10题

外部招聘有可能导致出现"裙带关系"的不良现象,滋生组织中的"小帮派""小团体",削弱组织效能()
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