下列关于工作岗位设计的说法正确的有()，

A.要遵循明确任务目标的原则

B.要遵循因人设岗的基本原则

C.应以科学的劳动分工为基础

D.组织中的岗位设置应由该组织的最高领导决定

E.岗位权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

A.要遵循明确任务目标的原则

B.岗位应以“事”、“物”为中心设置

C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则

D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的

E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

A.有统一的模式

B.岗位不能合并

C.部分企业大小

D.可根据内部牵制制度的要求和本单位的工作需要划分

A.有利于工作绩效促进

B.支持扁平型组织结构

C.有利于工作岗位变动

D.能引导员工自我提高

E.有利于管理人员的角色转变

A.一个工作班次内的定点区域采样的监测非常复杂

B.涉及采样位置、采样时间频段以及采样频度的设计

C.理论上要求涵盖劳动者在每一工作岗位上的全部时间

D.实践中工作量不大，具有较强的可操作性

A.锅炉房的设计、安装应符合相关标准的规定

B.锅炉应安装在单独建造的锅炉房内,与生产、生活用房的距离应符合相关标准的规定

C.司炉工和水处理工应经施工单位培训后方可上岗

D.检修后的锅炉,应经施工单位组织相关人员检查验收后方可投人使用

E.锅炉司操人员严禁擅离工作岗位

A.职位是执行公务的基本单位,是组织的最小单元

B.一个职位只能由一位公务员来担任

C.职位是固定不变的

D.职位在形式上是指一个工作岗位,在实质上则是指这个岗位所具有的职务与责任

A.新购机械必须严格履行验收制度

B.机械作业时，操作人员可以离开工作岗位

C.机械设备操作应保证专机专人，持证上岗

D.缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备可以有选择性的使用

E.必须实行安装、使用全过程管理

A.可以一人多岗

B.可以一人一岗

C.出纳不得兼管稽核

D.会计岗位划分应视企业所属行业和会计人员能力而定

以下对各个团队角色说法正确的是()

A团队角色与工作岗位有关系但并不固定对应于具体的工作岗位

B非正式角色是团队成员在互动过程中自发形成的互动角色

C临时角色是为了解决临时的问题而临时组建的团队里的角色。最常见的临时角色是会议的角色

D工作岗位角色是根据工作岗位的需要设计的角色，与工作岗位相捆绑，与工作岗位共存亡