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第1题
根据《中国邮政储蓄银行公文处理办法(2013年版)》规定,下发规章制度应当采用()形式。
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第2题
根据《中国邮政储蓄银行公文处理办法(2013年版)》规定,下发规章制度应采用()形式
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第3题
根据《中国邮政储蓄银行公文处理办法(2013年版)》规定,下发规章制度应当采取()形式
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第4题
根据《中国邮政储蓄银行公文处理办法》,电子公文处理系统应按照国家有关电子印章标准规范,建设电子印章理功能模块做到()。
A.实现电子盖章功能
B.实现电子验章功能
C.支持跨组织体系盖章
D.支持跨部门盖章
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第5题
根据《中国邮政储蓄银行公文处理办法(2013年版)》规定,下发规章制度应当采用()形式
A.规章制度规范内容已不存在
B.规章制度所规范内容已被其他制度所取代
C.上级行要求下级行废止规章制度
D.产品要素发现细微调整
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第6题
根据《中国邮政储蓄银行总行公文处理实施细则(2019年版)》,下列不属于邮储银行行文件发文代字的是()。
A.“邮银发”
B.“邮银行任”
C.“邮银工”
D.“邮银制”
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第7题
根据《中国邮政储蓄银行总行公文处理实施细则》,下列属于总行办公室(行党委办公室)负责拟写会议纪要的有()。
A.行长办公会纪要
B.行务会纪要
C.总行党委会纪要
D.高级管理层各委员会
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第8题
金融从业人员违反《个人征信管理办法》,根据《中国邮政储蓄银行江苏省分行员工违规行为处理办法(试行)给予责任人开除处分()
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第9题
根据邮政企业员工违反《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》下列情形之一的(《中国邮政储蓄银行员工行为三十六条禁令》)中第二十一条规定:“违规代客户办理业务的。”可以用轻微积分进行考核处理()
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第10题
根据中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法,营业开始或终了未双人同进同出现金区的,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分()
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