经济师考试合格标准

(2010年考试真题)方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。

A．不可以补休年休假

B．可补休5天年休假

C．可补休10天年休假

D．可补休15天年休假

方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。

A．不可以补休年休假

B．可补休5天年休假

C．可补休10天年休假

D．可补休15天年休假

A.不可以补休年休假

B.可补休5天年休假

C.可补休10天年休假

D.可补休15天年休假

不可以补休年休假

可补休5天年休假

可补休10天年休假

可补休15天年休假

【题目描述】

第 5 题孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1 200元（当地最低月工资标准为800元）。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向。甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（）元。A．800

B．1 200

C．2 400

D．3 600

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

步骤？

(2011年考试真题)孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1 200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()元。

A．800

B．1 200

C．2 400

D．3 600

A.甲某，高等院校副教授

B.乙某，投标人的独立董事

C.丙某，高级会计师，已通过建造师执业资格考试，但尚未注册

D.丁某，高级工程师，曾因交通肇事罪受到过刑事处罚

E.戊某，某中介公司高级经济师