(2010年考试真题)方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。
A．不可以补休年休假
B．可补休5天年休假
C．可补休10天年休假
D．可补休15天年休假
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第1题
请教2011年初级助理会计师考试经济法
方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是几天？年休假的标准是什么呢？
第2题
A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B.连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的
C.国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D.用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
第4题
(2010年考试真题)企业发生赊购商品业务，下列各项中不影响应付账款入账金额的是()。
A．商品价款
B．增值税进项税额
C．现金折扣
D．销货方代垫运杂费
第6题
(2010年考试真题)某外籍专家甲在中国境内无住所，于2009年2月至11月受聘在华工作。该期间甲每月取得中国境内企业支付的工资人民币28 000元；另以实报实销形式取得住房补贴人民币5 000元，已知外籍个人工资、薪金所得减去费用标准为4 800／月。全月工资、薪金应纳税所得额超过20 000元至50 000元的部分，适用的个人所得税税率为25％，速算扣除数为1 375，甲在中国期间应缴纳的个人所得税总额为()元。
A．31 750
B．43 750
C．44 250
D．56 750
第7题
A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿
D.张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
第8题
(2010年考试真题)甲公司委托某施工企业建造一幢办公楼，工程于2009年12月完工，2010年1月办妥(竣工)验收手续，4月付清全部价款。甲公司此幢办公楼房产税的纳税义务发生时问是()。
A．2009年12月
B．2010年1月
C．2010-2-1
D．2010-4-1
第9题
【题目描述】
某工作的计划进度与实际进度情况如下图所示，从图中可以看出（）。
A.在第1月内，本工作按计划进行
B.到第2月末，本工作拖欠5％的任务量
C.在第4月内，本工作没有进行
D.到第5月末，本工作拖欠5％的任务量
E.本工作已按计划完成
| 【我提交的答案】： DE |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：CD |
第10题
(2010年考试真题)某火电厂总共占地面积80平方米，其中围墙内占地40平方米，围墙外灰场占地面积3平方米，厂区及办公楼占地面积37平方米，城镇土地使用税为1．5元／平方米，该公司当年应交纳()城镇土地使用税。
A．55．5元
B．60元
C．115．5元
D．120元
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