题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职工因工致残待遇被鉴定为（）的，应当退出生产、工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。

A.一至四级

B.五至六级

C.六至十级..

D.七至十级

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第1题

职工因工致残待遇被鉴定为（）的，应当退出生产、工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤

证件。

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第2题

职工因工致残被鉴定为（)，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。A．五至六级B

职工因工致残被鉴定为()，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。

A．五至六级

B．七至十级

C．一至四级

D．五至十级

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第3题

职工因工致残被鉴定为一至三级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。（）

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第4题

96、职工因工致残被鉴定为一至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证

件。

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第5题

职工因工致残被鉴定为（），应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。

A．五至六级

B．七至十级

C．一至四级

D．五至十级

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第6题

集体合同的意义是()。

A.人有利于协调劳动关系

B.加强企业的民主管理

C.维护职工的合法权益

D.有利于企业约束员工

E.弥补劳动法律法规的不足

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