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[单选题]

职工因工致残被鉴定为(),应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。

A.五至六级

B.七至十级

C.一至四级

D.五至十级

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第1题

职工因工致残被鉴定为一至三级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。()

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第2题

96、职工因工致残被鉴定为一至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证
件。

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第3题

职工因工致残待遇被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。

A.一至四级

B.五至六级

C.六至十级..

D.七至十级

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第4题

8、职工因工致残、被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享有相应的工伤保险待遇。

A.一至四级

B.一至五级

C.七至十级

D.六至十级

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第5题

职工因工致残、被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享有相应的工伤保险待遇。

A.一至四级

B.一至五级

C.七至十级

D.六至十级

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第6题

职工因工致残,被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤致残抚恤证件
,并享有相应的工伤保险待遇。

A.一至四级

B.一至五级

C.七至十级

D.六至十级

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第7题

职工因工伤致残被鉴定为一至四级,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给抚恤金。()
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第8题

3、劳动者因工致残被鉴定为一级至四级伤残,完全丧失劳动能力的,劳动关系应当如何对待?

A.用人单位可单方解除劳动关系

B.劳动合同期满终止

C.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系

D.保留劳动关系,退出工作岗位

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第9题

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出生产岗位,从工伤保险基金中按月领取伤残津贴,其标准是多少?()

A.100%—85%本人工资

B.95%—80%本人工资

C.90%—75%本人工资

D.85%—70%本人工资

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第10题

劳动者因工致残被鉴定为一级至四级伤残,完全丧失劳动能力的,劳动关系应当如何对待?()

A、用人单位可单方解除劳动关系

B、劳动合同期满终止

C、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系

D、保留劳动关系,退出工作岗位

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