题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系，包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及对直接上级进行职业生涯管理的（）。
A.指导
B.评价
C.评估
D.专项培训
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第2题
职业生涯年度评审后。通过上级的反馈可得到如下信息（）。
A．下一年有希望获得的职务
B．组织内部可能发生的变化
C．上级对员工职业生涯发展的制度性意见
D．直接对员工职业生涯反馈意见
E．直接上级对其工作的评价
第3题
关于职业生涯管理的说法，正确的是
A．职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B．组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C．积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D．只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
E．职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
第4题
关于职业生涯管理的说法，正确的是（）。
A．职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B．组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C．积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D．只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
E．职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
第5题
关于职业生涯管理的说法，正确的是()。
A．职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B．组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C．积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D．只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
E．职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
