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[单选题]

入职培训制度的基本内容不包括()。

A.培训的意义和目的

B.入职培训的地点

C.入职培训的基本要求标准

D.特殊情况下不能参加入职培训的解决措施

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第1题

企业的入职培训制度中,一般不包括()方面的条款。

A.受训人员的遴选

B.培训的意义和目的

C.特殊情况下不能参加培训的解决措施

D.参加培训后要在企业服务的时间和岗位

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第2题

保险公司应当要将法律法规、监管规章制度、从业规则标准、职业道德规范作为销售人员入职以及在职培训的基本内容()
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第3题

夜班护士准入制度不包括()

A.新入职护士在完成护理部组织的岗前培训后,科室严格按照新入职护士规范化培训的要求进行专业理论与实践能力培训、考核、评价及改进,考核合格者方可独立从事夜班护士工作

B.从事临床护理工作3个月以上,在上级护士的指导下参加夜班不少于10个夜班

C.取得中华人民共和国护士执业证书,且在有效期内。未取得护士执业证书的可在上级护士的指导下参加夜班

D.不具有独立完成急危重症抢救配合工作的能力

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第4题

保险公司应切实提升销售人员合规守法意识和诚信规范展业理念,要将法律法规、监管规章制度、从业规则标准、职业道德规范作为销售人员入职和在职培训基本内容,每人每年培训时间不得少于15小时()
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第5题

加强销售人员法律法规和职业道德培训。保险公司应切实提升销售人员合规守法意识和诚信规范展业理念,要将法律法规、监管规章制度、从业规则标准、职业道德规范作为销售人员入职和在职培训基本内容,每人每年培训时间不得少于()小时

A.30

B.36

C.72

D.80

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第6题

培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培
训奖惩制度、()。

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第7题

培训管理的首要制度是()

A.入职培训制度

B.培训奖惩制度

C.培训服务制度

D.培训激励制度

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第8题

入职培训制度的主要内容和条款包括()。

A.培训的意义和目的

B.需要参加的人员界定

C.入职培训的主要负责人

D.入职培训的基本要求标准

E.入职人员的试岗周期

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第9题

入职培训制度体现的是()的原则。

A.上岗前资质培训

B.上岗前制度培训

C.上岗前素质培训

D.先培训,后任职

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