题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
在招聘录用员工时，为保证入职手续顺利办理，可以留用员工的身份证，并收取不高于100元的保证金。（)
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A.档案审查
B.学历核查
C.身份核查
D.心理测评
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第6题
入职前一天如员工需变更入职日期或入职办理地点，可直接反馈给远程入职支持人员，远程入职支持
人员在与招聘/部门人力确认后方可修改信息，修改完毕后需确认（）中的《劳动合同》入职日期是否已更新完毕
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A．基本信息
B．附件管理
C．计划入职日期
D．录用审批
第7题
以下关于面试后的感谢，不正确的是___。
A.得到未被录用的通知，无需感谢
B.得到未被录用的通知，表示感谢并表达入职期望
C.得到被录用的通知，详细了解入职手续并致谢
D.可通过手写感谢信、电子邮件或电话等方式，对招聘工作人员致谢
第8题
用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的（)？
A、用人单位在招用人员时收取报名费
B、用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查
C、用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件
D、用人单位招用未满16周岁的未成年人
