题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于EAP,下列说法正确的是()。

A.内部EAP比外部EAP更省成本

B.员工对外部EAP的信任程度不如内部EAP

C.内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况

D.企业会先实施内部EAP,然后再建立外部EAP

E.短期EAP更多的是应急性的,帮助组织渡过一些特殊时期

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第1题

关于EAP,下列说法正确的有()

A.短期EAP往往是应急性的

B.内部EAP比外部EAP更节约成本

C.EAP主要关注的层面不包括组织层面

D.企业往往先实施内部EAP,再实施外部EAP

E.EAP实施的咨询辅导阶段,应着重针对个别员工特殊问题进行辅导

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第2题

下列关于员工援助计划的说法,错误的有()。
下列关于员工援助计划的说法,错误的有()。

A.长期的EAP只是在某种特定状况下才会实施

B.外部EAP比内部EAP更节省成本

C.改变个体自身的弱点是其主要内容之一

D.加劳资沟通,促进双方之间的融洽关系

E.应做好职业心理健康宣传,鼓励员工在遇到心理问题时积极寻求帮助

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第3题

根据本课程讲授内容,关于EAP心理咨询,下列说法中可能不正确的是()。

A.我国很多单位的EAP心理咨询使用率达不到10%

B.在央企、国企开展心理咨询工作时,人们比较容易接受亲子教育主题

C.EAP心理咨询热线在时间设置上必须得是7×24小时

D.EAP心理咨询也需要根据问题的不同进行分类处理

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第4题

关于EAP的有关描述中,正确的是()。

A.EAP协议基于以太网CSMA/CD协议

B.EAP协议可升级扩展

C.EAP协议基于PPP协议

D.以上说法均不正确

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第5题

下列关于员工援助计划,说法正确的有()。

A.员工援助计划是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目

B.通过EAP专业人士的服务,可以提高员工的工作效率和企业的工作效率

C.员工援助计划的作用主要从员工单方面来考察

D.开展员工援助计划时要遵循重科学性,薄盈利性原则

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第6题

下列关于EAP对组织的作用表述正确的是()。

A.EAP能提高组织的生产绩效

B.EAP能帮助员工建立良好的人际关系

C.EAP能降低HRM成本

D.EAP能增强组织的凝聚力

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第7题

关于EAP成功和无效报文说法正确的是()。

A.当EAP包为Success和Fail类型时没有Data域

B.成功报文由验证者发给被验证端,用于通告一个成功的认证结果

C.成功报文和无效报文的Identifier值必须和回应报文的Identifier值一致

D.EAP包为Success和Fail类型时其Length域的值为4

E.成功报文由被验证者发给验证端,用于通告一个成功的认证结果

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第8题

关于EAP的消息机制有关描述中,错误的是()。

A.EAP协议消息机制较为简单,仅有5种消息

B.通过EAP认证需要3次EAP协议报文交互

C.EAP认证Request报文由验证方发起

D.EAP认证以Request⒖Success/Failure消息结束

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第9题

关于EAPOL消息的有关描述中,错误的是()

A . EAPOL将EAP报文封装到以太网帧中

B . EAPOL认证发起帧由认证端发起

C . EAPOL认证不支持对EAP报文进行加密(Type=3EAPOL-Key:密钥信息帧,支持对EAP报文的加密)

D . EAPOL退出请求帧由认证端发起

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第10题

以下关于RG-EG105GW-E描述正确的是()

A.推荐无线带机60,总带机100

B.可以和EAP实现无线自组网

C.最大支持2个WAN口接入

D.推荐使用在500-1000M的办公场景

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