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[主观题]

工银“薪管家”中薪金通,主要包含()

A.个人网银

B.自助终端

C.自助银行

D.手机WAP银行

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第1题

双因素理论中所说的激励因素是指()。

A.成就感、晋升机会和工作的挑战性等

B.薪金、工作条件和人际关系等

C.个人成长机会、薪金和公司政策等

D.工作和生活的平衡

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第2题

盛银财富通系列产品中不包括“聚薪易”。()
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第3题

省分行推出的代发工资客户专属理财产品统称为()产品.

A.薪金贷

B.薪金富

C.薪金通

D.薪积金

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第4题

薪税费数字化管理与应用软件“智点通”中薪税数据初始化包含()

A.维护基本信息

B.采集人员信息

C.设置薪酬结构

D.录入薪税期初数据

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第5题

受薪人士是指以工资、薪金所得作为主要收入来源的个人,目标客群包括年轻高学历客户、集团客户等()
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第6题

受薪人士是指以工资、薪金所得作为主要收入来源的个人,目标客群包括年轻高学历客户、集团客户、人行优良客户、房车流水客户()
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第7题

薪福通包含人事、个税、代发、财务管理、差旅服务,暂无法上线智慧党建平台()
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第8题

通常以工时或完成产品的件数计算员工劳动报酬的是()

A.薪资

B.工资

C.报酬

D.薪金

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第9题

在V10工单收费中,海尔厂家工单收费,收费方式选择()

A.快捷通

B.美的付

C.银联

D.微信扫码

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第10题

批量产品的内容包括()
批量产品的内容包括()

A.期权宝协议

B.代收付业务

C.品牌客户签约

D.薪金理财A款

E.银信通

F.卡限额维护

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