成就文化与归属文化的理解不正确的是（）

A.在归属型文化中，将你的身份地位和你的组织联系起来是很重要的

B.在归属型文化中，其他人首先要问的是"你学的是什么”，然后可能问你"你是从哪里毕业的”

C.成就文化与归属文化是能够调和的

D.成就型文化的管理者，总是希望别人能够顺从他

A.成就型文化的管理者总是希望别人能够顺从他

B.在附属型文化中，初次见面的人可能相互问“你学的是什么”、“你从哪里毕业的”

C.在附属型文化中，将一个人身份地位和所属的组织联系起来是很重要的

D.成就型文化与附属型文化可以同时存在于一个群体内

A.为客户创造价值

B.使员工富有成就

C.让股东获得厚报

D.与伙伴实现共赢

E.为社会营造和谐

A.如果在合同中没有约定，著作权归高升文化公司所有

B.如果在合同中没有约定，著作权归公民毕甲所有

C.著作权的归属可由公民毕甲与高升文化公司通过合同约定

D.如果在合同中没有约定，著作权归高升文化公司与公民毕甲共同所有

A.文化距离不同

B.文化对接的难度大

C.沟通成本低

D.习惯与传统的冲突大于理解的冲突

A.这则材料讲的是中国传统王道政治理想下的圣人治道模式

B.圣人治理天下，有两手：文与武，此乃文武之道

C.文武之道在具体实践中是有顺序的，往往是武在前，而文在后

D.文化是中国古代王道政治的第一选择。而这个“文化”，主要是指以道德教化、道德感化、道德涵化为中心的人文化成就

A.伏尔泰——《战争与和平》

B.牛顿——万有引力定律

C.达尔文——《物种起源》

D.爱因斯坦——相对论

A.无政府状态与国家的互动无关

B.无政府状态导致国家普遍追求权力

C.体系文化不是一成不变的

D.国家可以走出无政府状态，建立世界政府

A.李春――赵州桥

B.张择端――《清明上河图》

C.宋应星――活字印刷术

D.李时珍――《本草纲目》