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[主观题]

有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识?结合你自己的情况谈谈这个问题。

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第1题

有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题有什么认识?结合你自己的情况谈谈
这个问题。

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第2题

梅约认为,影响组织生产力的最重要因素是工人的待遇和工作环境。()

梅约认为,影响组织生产力的最重要因素是工人的待遇和工作环境。()

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第3题

工作满意度的决定因素主要包括()。
工作满意度的决定因素主要包括()。

A.工作的挑战性

B.公平的待遇

C.良好的工作环境

D.合作的伙伴

E.工作的整体性

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第4题

梅奥认为,影响组织生产力的最重要的因素是工人的待遇和工作环境。()

梅奥认为,影响组织生产力的最重要的因素是工人的待遇和工作环境。()

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第5题

梅奥认为,影响组织生产力的最重要的因素不是工人的待遇和工作环境。()

梅奥认为,影响组织生产力的最重要的因素不是工人的待遇和工作环境。()

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第6题

案例: 某地区经济社会发展相对滞后,领取城市最低生活保障金的家庭较多。最近社会工作者发现“等、靠

案例:

某地区经济社会发展相对滞后,领取城市最低生活保障金的家庭较多。最近社会工作者发现“等、靠、要”的思想在该地区开始蔓延,申请享受低保待遇的家庭有所增长,甚

至出现家庭两代都申请的现象。社会工作者在该地区了解到,有人觉得自己学历低、没技

术,找不到工作;有人反映周边虽有一些工作岗位,但不理想;还有人认为,如果外出工作,路远、待遇低,还不如待在家。

问题:

1.分析该地区申请享受低保待遇家庭数量较多的原因。

2.从提升服务对象能力的角度,社会工作者可以开展哪些方面的服务?

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第7题

某地区经济社会发展相对滞后,领取城市最低生活保障金的家庭较多。最近,社会工作者发现等、靠、要”的
思想在该地区开始蔓延,申请享受低保待遇的家庭有所增长,甚至出现有的家庭两代都申请的现象。社会工作者在该地区了解到,有人觉得自己学历低,没技术,找不到工作;有人反映周边虽有一些工作岗位,但不理想;还有人认为,如果外出工作,路远,待遇低,还不如在家。问题:1.分析该地区申请享受低保待遇家庭数量较多的原因。2.从提升服务对象能力的角度,社会工作者可以开展哪些方面的服务?

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第8题

工作说明书的内容中不包括的是()

A、所属行业

B、所属部门

C、工作环境

D、薪资待遇

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第9题

下列不属于菲德勒认为影响领导风格有效性的主要工作环境因素的是()

A.对工作的态度

B.上下级关系

C.工作结构

D.职位权力

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第10题

如果你的老板为了留住你这样的人才,给你增加工资、提高待遇、改善工作环境,你认为这样就能挽留住你吗从本质上讲,这类措施是双因素理论中的哪种因素()

A、激励因素

B、保健因素

C、公平因素

D、心理因素

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