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[多选题]

1月人力方案中推荐人奖励以下哪个说法正确()

A.1月1日新增1人及以上,奖励300元/人

B.1月2日-10日新增1人及以上,奖励100元/人

C.1月1日新增2人及以上,奖励500元/人

D.1月2日-10日新增2人及以上,奖励400元/人

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第1题

方案期间内上编的新人首月达成超标人力,推荐人同时达成超标,则推荐人获得奖励1200元()
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第2题

同引主管A在2022年7月8日上岗,在2022年7月8月增员A1,7月9日增员A2,7月10日增员A3,A3增员A33,则怎么兑现()

A.1、A2若增员标准人力,可以推荐人奖励方案

B.增员A3,A不可以享受推荐人奖励,因为A是财补期内主管

C.A3增员A33(A33为标准人力),A3可以享受推荐人奖励

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第3题

对于经县、市公司面试合格且符合优才标准的新人将按一定标准进行奖励,下列说法错误的是()

A.方案期间个人月均出席率≥80%,且须参加相关专项培训

B.在2022年一季度晋升业务主任/收展员

C.在2022年1月-2022年6月至少达成三次星级人力

D.在2022年二季度晋升或维持组经理职级,直辖组有效人力不低于7人

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第4题

省公司一季度职场方案中,入围职场实现1月、3月举绩人力增幅(较2018年月均值)达成(),2月实现(),1、3月度增员率(),2月增员率(),月度长举人力40人,奖励()元

A.20%,正增长,8%,5%,15000元

B.15%,正增长,5%,3%,12000元

C.25%,5%,10%,8%,18000元

D.25%,8%,10%,8%,22000元

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第5题

新人在2021年一季度达成有效人力,奖励新人300元,推荐人300元()
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第6题

9.4-5月内涵新增方案中,推荐人享受推荐奖励,对推荐人的业绩没要求,只要求推荐人在新人上岗实动当月出勤达标()
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第7题

主管直增大专学历以上新人方案中,如首月1阶段未获奖。第2-3月新人达成考核要求,则推荐人仍可获取第2阶段奖励()
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第8题

二季度“扩量提质”方案中,推荐人可享受推荐人奖励的条件有()

A.推荐人、新人在新人首个考核月出勤100%

B.新人首个考核月,推荐人FYC≥600元,新人FYC≥600元

C.新人年龄在22-45周岁

D.新人首个考核月FYC≥600元,推荐人4月至新人首个考核月,其中至少一个月FYC≥600元

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第9题

有效新增奖:推荐人获取3000元推荐奖励需要哪些条件()

A.推荐人达有效人力

B.推荐新人必须参加启航班

C.推荐人当月长险举绩且短险保费达成1000元或以上,两者出勤80%及以上

D.推荐新人学历在大专以上,年龄22-45周岁之间者

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第10题

2021年二季度人力发展方案对推荐人没有任何业务要求()
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第11题

关于“邮储生活”APP生活积分,以下说法错误的是()

A.用户可通过签到获取生活积分,每日签到得5积分

B.二维码推荐成功后,推荐者可获取200分生活积分奖励

C.被推荐人成为正式用户后,推荐人实时积分到账

D.行内员工邀请注册需要输入柜员号绑定

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