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[判断题]
张某在人力资源部任组织发展经理，他的爱人今日刚通过某竞企文员岗位面试，张某不需要对其爱人的工作情况进行申报（）
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A.张敬焘
B.蒋方宇
C.乔同恩
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第2题
患者张某，男，36岁。因尿道口有浓液渗出到某医院皮科门诊。经医生检查阴茎龟头轻度红肿，将尿道口脓液进行淋病双球菌涂片检查，结果阳性。医生告知患者得了淋病，并给他开了壮观霉素注射治疗。同时，医生向患者解释《传染病防治法》，要求将淋病病例报告给卫生防疫部门，并指出他的爱人也需要到妇产科检查。患者马上恳请医生不要将他的病上报和告诉他的爱人，否则就毁了他的家庭.对此，医生应该如何决策。
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第3题
张某是某知名软件公司开发部的高级工程师自1995年进入公司以来，表现十分出色，每每接到任务时总能在规定时间内按要求完成，并时常受到客户方的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议，调整计划，缩短开发周期，节约开发成本。但分在最近的几个月里情况发生了变化他不再精神饱满地接受任务了，同时几个他负责的开发项目均未能按客户要求完成，工作绩效明显下降、开发部新任经理方某根据经验判断导致张某业绩下降的原因是知识结构老化不再能胜任现在的工作岗位了。立即向人力资源部提交了《关于部门人员培训需求的申请》希望人力资源部能尽快安排张莫 参加相关的业务知识培训，让张某开阔一下思路，HR部门接到申请后，在当月即安排张基参加了一个为期一周的关于编程方面的培训，研讨会。一周结束回到公司后，状况没有出现任何改变。问题：如果你是公司人力资源经理你将如问解不张是的问题？
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第4题
根据材料回答1~2题：资料：张红在某电子公司任会计，其丈夫吴东则担任另一家电子企业的总经理。经吴东的多次请求，张红将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给吴东，给公司带来较大的损失。公司经调查后，发现是因为张红泄密所致，遂认为张红不宜继续担任会计工作。要求：根据上述资料回答下列问题。 张红违反了哪些会计职业道德的要求（）。
A.坚持准则
B.诚实守信
C.廉洁自律
D.参与管理
第5题
以下哪些做法是错误的？（）
A.叶某作为某纪检监察机关信访举报部门的工作人员，处理了对其妻弟刘某的检举控告件。
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B.严某是某纪检监察机关信访举报部门工作人员，处理了其爱人的直接领导张某的检举控告问题。
C.何某是某单位纪检监察机关监督调查室的负责人，在收到检举控告线索后，发现被检举控告人是其姨父，何某主动提出回避。
D.王某是某单位纪检监察机关审查调查室的工作人员，在收到检举控告线索后，发现被检举控告人是其小学同学，之后，王某提出主动回避后，经相关领导研究，未予同意其回避。之后王某拒绝参与该问题线索调查，工作中情绪很大。
第6题
２．王某是某公司的销售代表，2013年1月入职因工作需要给其配备的苹果笔记本电脑，于2018年1月份通过协商不再续约，双方也对经济补偿金达成一致。在办理财物交接的时候，HR要求张某将载有大量公司保密信息的苹果笔记本电脑交回公司。王某以使用多年早已报废并遗弃，拒绝交还。人力资源部经讨论决定做出以下处理：暂缓支付经济补偿金；暂缓出具离职证明；暂缓办理档案和社保转移手续。 （1）人力资源部的决定是否合法？为什么？ （2）人力资源部应该怎样合理处理这个事件？
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第8题
根据《公务员法》，下列说法符合规定的是()。
A.公务员陈某因违纪被处以警告处分，四个月后被提拔
B. 公务员张某因工作关系被派往某国有企业挂职锻炼
C. 某事业单位员工小李被调入某行政机关担任科长
D. 小陈在某行政机关从事财务工作，其爱人是该单位的领导
第9题
根据《公务员法》，下列说法符合规定的是（）。
A.公务员陈某因违纪被处以警告处分，四个月后被提拔
B.公务员张某因工作关系被派往某国有企业挂职锻炼
C.某事业单位员工小李被调入某行政机关担任科长
D.小陈在某行政机关从事财务工作，其爱人是该单位的领导
第10题
某村村民王某，下落不明已经满3年，下列有权申请他为失踪人的有()
A.王某的父亲，87岁，耳朵有点背
B.王某的爱人张某，在王某没有音讯后，终日以泪洗面，致使双目失明
C.王某的姑姑，某县政府工作人员，但与王某来往较少
D.王某的债权人刘某
第11题
交警大队以张某闯红灯为由当场处以50元罚款，张某不服提起诉讼。法院适用简易程序进行了审理。关于简易程序，下列说法正确的是
A.由审判员一人独任审理
B.法院应在立案之日起45日内审结，有特殊情况需延长的经批准可延长
C.法院在审理过程中发现不宜适用简易程序的，裁定转为普通程序
D.当事人各方同意适用简易程序的第一审行政案件，即可适用简易程序
