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管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资源()

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第1题

管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资源。()

管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资源。()

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第2题

管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资源。()
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第3题

社区护士需与所管辖区内不同家庭、文化及社会背景的社区居民、社区管理者及其他卫生工作人员密切合作。此时应具备的能力为()。

A.综合护理能力

B.独立判断.解决问题的能

C.基本的组织、管理能力

D.人际交往和沟通能力

E.预见能力

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第4题

管理者要具备的最重要的能力是()

A.问题解决能力

B.目标管理能力

C.团队领导能力

D.赋能能力

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第5题

作为全船机械、动力、电气设备技术总负责人的轮机长,为能合理行使组织者和管理者的权利,从心理素质上应具备:()

A、鲜明的脚色意识和良好的协调能力

B、精湛的业务技能

C、热爱航海的崇高理想

D、对单调、艰苦工作环境的适应能力

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第6题

人力资源管理者应具备哪些能力?
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第7题

管理者应重视能力的(),尽量做到职、能相称,即,人的能力与岗位职责要求相匹配,可以调动工人的劳动积极性,提高生产率,保证生产中的安全。

A.规律性

B.个体差异

C.影响因素

D.特殊性

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第8题

管理者应具备的能力和技巧是什么?

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第9题

人力资源管理者应具备的素质不包括()。

A.心理状态

B.专业知识

C.实施能力

D.思想素质

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第10题

管理者应具备的素质是( )。

A.艺术修养

B.知识

C.能力

D.经验

E.品德

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