员工因工作原因无法回家吃饭的，公司允许有（）分钟的外出吃饭时间，需（）出入

A.擅自离岗、迟到、早退、串岗聊天

B.因工作需要请客户吃饭。

C.各级领导人员未经允许不准私自离开辖区

D.工作期间打扑克

A.应该制定新制度，规范员工的兼职行为

B.允许员工兼职，但兼职工作收入的一部分要上缴公司

C.兼职是在业余时间进行的，是员工的权利

D.兼职活动是无法监督的，随他去吧

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的

C. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚

A.员工试用期满后仍不能独立工作或不能完成生产定额的

B.绩效考核属于不合格者

C.培训或调整工作岗位后不能胜任岗位要求的

D.因身体等个人原因不愿从事本岗位工作，也不能或不愿意从事公司另行安排的工作，或提出无理要求的

A．调查此事是否属实,若属实此类问题属于偷盗行为,公司红线,必须立即开除

B．介于开除一人因裙带关系的问题,有可能两个都离职,需提前与当事人沟通

C．沟通中需讲明事情的严重性,但此事与当事人儿子无关

D．备购礼物,送与当事人,感谢多年对公司的付出

E．启用钟点工,寒假工,或到兄弟店借人,不能因人员缺少,影响顾客满意度

F．大会宣讲此次事件,警钟长鸣

A.由材料供应中断、动力不足、检修设备、任务安排不足、等待图纸和设计更改等原因造成员工无法从事生产作业活动的时间

B.停工时间分为停工被利用时间和停工损失时间

C.停工时间是指在制度工作时间内，由于企业的原因造成员工上班但没有从事生产活动的时间

D.企业安排员工从事的是非生产性活动，属于停工被利用时间

E.如果企业因某些原因将公休日与工作日调换使用，则工作日休息也算停工时间

A.调岗

B.通报

C.罚款

D.解聘