管理是以（）为载体，管理者通过运用计划、组织、领导、控制等诸项职能，协调以人为中心的组织资源，以实现组织预期目标的过程。

管理就是管理者经济、有效地运用组织的各种资源，通过()一系列行为活动使组织成功达到某种目的的过程。

A计划、组织、指挥、协调和控制等

B计划

C组织

D协调

管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩，从而激励管理者。()

管理激励，即通过管理业绩评价，将业绩评价结果与薪酬计划挂钩，从而激励管理者。()

A.措施

B.方法

C.资源

D.制度

A.管理者

B.技术

C.工作

D.组织

计划可以帮助管理者建立管理目标，是管理者指挥的依据。()

管理的载体是()。

A．领导者

B．组织

C．管理者

D．决策者

A.管理

B.组织

C.计划

D.激励

A、计划领导控制

B、计划组织领导控制

C、领导计划组织控制

D、组织领导控制