A.《差旅申请》
B.《请假/外出申请》
C.《手机APP考勤打卡申请》
D.《员工档案信息变更表》
第3题
A.口头向直属领导申请,主管,人事部
B.口头向人事部申请,主管,老板
C.口头向直属领导申请,人事部,老板
D.口头向主管申请,直属领导,老板
第4题
A.请假需提前申请,以便合理规划工作安排
B.员工休假不得影响工作开展,若影响工作开展,公司可结合工作需要调整其工作安排及分工
C.休假前发起请假流程,经相关领导审批同意后,方可休假
D.员工未经审批同意擅自离岗的、休假到期后未按时返回工作岗位且未申请延,均为旷工
E.请假到期后事情没有处理完可以先处理自己的事情,事情处理完之后再联系场区返岗即可
第7题
A.非特殊情况,员工请假必须事前请准,不得事后补请,且必须由本人亲自办理有关手续, 委托他人代办的视为无效
B.若遇紧急特殊情况来不及事前请准的,也必须事前电话/微信联络且获得相关负责人同意,假期结束到岗后第一时间补办请假手续
C.员工请假须在当月考勤周期内提交请假申请
D.员工请假前必须将本职工作向上司或同事交待清楚后方可休假,请假期间 还必须确定工作对接人给相关人员
E.若请假员工假满未经续假或续假未获批准,而未能正常到岗上班者,一律 以旷工计
第9题
A.不需要向护士长和护理部报备,只需要带教老师同意
B.不需要向护理部报备,只需要科室带教老师和科室护士长同意
C.实习生或进修生在班级魔方提交请假申请(不需要上传请假相关证明),未取得护理部审核同意,护理实习生或进修生就可休假
D.实习生或进修生在班级魔方提交请假申请(上传请假相关证明),护理部审核同意后护理实习生或进修生方可休假,不需要销假
E.实习生或进修生在班级魔方提交请假申请(上传请假相关证明),护理部审核同意后护理实习生或进修生方可休假,休假结束按要求在班级魔方进行销假
第11题
A.先申请后休假,考勤申请,30,60
B.先休假后申请,考勤审批,60,30
C.先申请后休假,考勤申请 ,60,30
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