题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在规定的医疗期内，病假期间工资发放描述正确的是（）
A.工龄津贴、职业资格津贴全额发放
B.岗位工资全额发放
C.岗位工资按60%计发
D.绩效工资、效益奖金按60%计发
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A．60%
B．70%
C．80%
D．90%
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第4题
以下对医疗期的表述错误的有（)。A职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关
以下对医疗期的表述错误的有()。
A职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
B病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
C企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予半年到两年的医疗期
D企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期
第5题
用人单位可以不按最低工资标准支付给劳动者报酬的情况有()。
A.劳动者在试用期或见习期间的工资
B.劳动者在法定工作时间内未按约定完成劳动定额
C.企业支付给下岗人员的生活费
D.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
第7题
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，关于病假工资或疾病救济费下列说法正确的是（）
A．可以低于当地最低工资标准支付
B．不能低于当地最低工资标准支付
C．不能低于当地平均工资标准支付
D．不能低于平均工资标准的80%
第8题
根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）。
A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
B. 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
C. 医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
D. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%
第9题
下列情况下，用人单位不可低于最低工资标准支付劳动者工资的是()。
下列情况下，用人单位不可低于最低工资标准支付劳动者工资的是（)。
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A、劳动者在法定工作时间内未按约定完成劳动定额
B、劳动者在试用期间提供正常劳动的
C、职工患病或因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
D、企业支付给下岗人员的生活费
第10题
根据社会保险法律制度的规定，下列有关职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的表述中，正确的有()。
A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期问为6个月
B.实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为6个月
C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
D.病假工资不得低于当地最低工资标准支付
