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[判断题]

站点评价的过程管理项达成目标值是()

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第1题

达到营销目标是企业营销活动的努力方向,()是其内容的数量表现形式,通过评价具体的目标值,可以从最直观的角度评价企业营销目标的完成情况

A.促销目标

B.目标达成率

C.销售目标

D.管理目标

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第2题

绩效管理是对绩效目标的设立、达成、评价、运用、提升的循环管理过程()
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第3题

以下对六西格玛管理理解不正确的是:()

A.六西格玛的推进必须与企业的战略相结合,支撑企业战略目标的达成

B.六西格玛是企业的一项持续改进活动,其本质是实现过程的输出趋于目标值并减少波动,追求零缺陷

C.六西格玛就是追求3.4ppm的缺陷率

D.六西格玛可以帮助企业进行文化变革,建立持续改进和创新的企业文化

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第4题

绩效管理是一个循环过程,在这个过程中,它不仅强调达成绩效结果,更通过目标、辅导、评价、反馈,重
视达成结果的过程。

A正确

B错误

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第5题

下列哪一项不是单元学习评价的目的()

A.了解学生学习目标达成情况

B.调控学习过程

C.为教学改进服务

D.关注教师的教学

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第6题

绩效管理不仅强调工作结果,更加重视___

A.沟通

B. 管理

C. 评价

D. 达成目标的过程

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第7题

下列说法正确的是()。

A.绩效管理是一个计划管理和控制的过程,这个过程的目的是驱动业务达成业绩

B.绩效管理由财务部负责推进

C.业绩评价是通过建立综合评价指标体系,对照相应的评价标准,将定量分析与定性分析相结合,对企业一定经营期间的综合评价

D.预算分析是企业绩效管理中的一个环节

E.绩效管理由企业管理层牵头推进

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第8题

平衡计分卡业绩评价系统中结果指标与动因(过程)指标的平衡,是指财务指标是结果,其他指标是动因(过程)。具体来说,财务指标的达成依赖于客户满意,客户满意依赖于内部运营管理流程,内部运营管理依赖于员工素质。()
平衡计分卡业绩评价系统中结果指标与动因(过程)指标的平衡,是指财务指标是结果,其他指标是动因(过程)。具体来说,财务指标的达成依赖于客户满意,客户满意依赖于内部运营管理流程,内部运营管理依赖于员工素质。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

在软件开发项目的需求工程中,需求管理贯穿整个过程。需求管理最基本的任务是明确需求, 并使项目团队和用户达成共识,即建立__________ 。

A.需求分析文档

B.需求跟踪文档

C.需求基线

D.需求变更管理文档

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第10题

以下选项不是未达成目标原因的有()。

A.在服务执行过程,企业员工存在不恰当的行为

B.企业自身的服务流程存在缺陷

C.企业的目标值设定过高

D.企业对目标实行计划细分不足

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第11题

情感管理是人们根据心理学和管理学等学科的理论与方法,在对自己情感的()的基础上,采取各种合理的方式对自己的情感进行调试,达成管理主体努力追求的目标的一种管理能力和过程。

A.分享

B.评价

C.分析

D.觉察

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