题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
行政处罚的程序分为（）两大类
A.普通程序、简易程序
B.一般程序、特别程序
C.一般程序、简易程序
D.普通程序、特别程序
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A.制裁方式
B.适用对象
C.实施主体
D.救济措施
E.适用程序
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第3题
某公司员工分为技术和管理两大类。员工考核分为称职、优秀和特殊贡献三个等级。普通和优秀员工都可以有特殊贡献，对考核等级相同的两类员工发放的年终奖不同。现有一个程序可以计算该公司员工的年终奖，根据员工类型和考核等级的不同组合情况，输出的奖金为1类奖金，2类奖金，3类奖金，…，现在要使用因果图法对该软件进行测试，分析后得到的结果数目为（)
A.4
B.5
C.6
D.8
